2023.8细化管理，向服务要品质

为更新服务理念，筑牢食品安全防线，提升后勤工作效率和服务品质，创学校优质后勤保障团队，根据学校工作计划，我校于2023年8月31日在丽园校区召开了新学期第一次后勤例会。

随着我校办学规模进一步扩大，后勤团队也面临着新的挑战。为了更好完成学校后勤工作，服务师生，我校今年新聘五名后勤员工。五位员工进行自我介绍，纷纷表示将尽快全身心投入工作，发挥自我正能量，服务薛小师生。

为了激发员工工作热情，鼓励员工更好地为师生服务，根据自评、他评及学校综合评定，上学年结束，评选出了5位金牌员工，万校长为5位金牌员工进行颁奖。

以史为镜，可以知兴替，回顾过去，才能收获未来。为了不断提高后勤服务的品质，刘伟主任针对上学期工作中出现的问题进行了复盘总结，并对新学期的后勤工作提出要求。刘伟主任重点对食堂五常管理法进行了细致的解读。同时强调工作中要有创新与坚守。安全重于泰山，刘伟主任还对后勤工作中的安全问题做出了强调，确保师生员工的生命财产安全不受侵害。

随后，周静副校长对新学期后勤工作进行了全面部署。她围绕“以父母之心做服务，助力学校高质量发展”的主题，跟员工交流本学期学校后勤工作的新思考，新要求，强调了每一个后勤员工要有“爱心”、“责任心”、“敬畏心”。要求员工树立“每一餐都是为我的孩子做的”“每一次打扫都是为我的家人做的”服务意识，规定动作要做到位。周静副校长还对新学期的重点工作，以及一些变革进行了解读：每日一晨会、每月一评选、每学期一次员工技能大赛。同时强调了各项工作纪律，提醒员工务必遵守劳动纪律及各项规章制度，不做有损学校形象、危害学校安全的事。

最后，万莺燕校长对学校后勤工作进行了赋能引领。万校长强调后勤员工要有主人翁意识，要学会合作，要有集体荣誉感，特别强调了后勤安全工作，指出要质量，首先要安全。希望后勤员工把学校当做自己的家，让这个家平安、和谐。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。新学期，学校后勤团队将以严而又严的工作标准，实而又实的工作作风，进一步探索和完善后勤服务机制，为学校高质量发展提供坚实有力的保障。

【撰稿：谢丰  摄影：奚栋娴  审核：周静】